Psychische Belastung

Psychische Belastung und Beanspruchung

Stress erkennen – vermindern – vermeiden

Immer mehr Unternehmen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeiter durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei rückt das Thema psychische Belastung und Beanspruchung zunehmend in den Fokus. Mit der im Arbeitsschutzgesetz vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung verpflichtet der Gesetzgeber Unternehmen zur Überprüfung und Bewertung von Arbeitsplätzen.

MEDITÜV unterstützt Sie beim gesamten Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung: der Ermittlung und Beurteilung der Belastung, der Ableitung und Evaluation von Maßnahmen sowie der Kommunikation in Ihrem Unternehmen.

In Anlehnung an die DIN EN ISO 10075 „Ergonomische Grundlagen bezüglich psychischer Arbeitsbelastung“ haben wir dazu ein modulares Vorgehen entwickelt.
Folgende Bausteine stehen zur Analyse psychischer Belastungen und zur Ableitung von Maßnahmen zur Verfügung:


Mit diesem Ansatz lassen sich negative Auswirkungen psychischer Belastung identifizieren und systematisch reduzieren. Art und Umfang der Maßnahmen zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung entwickelt MEDITÜV gemeinsam mit Ihnen auf Basis der aktuellen Situation im Betrieb. Ihre Mitarbeiter werden dabei Schritt für Schritt in den Prozess einbezogen und beteiligt. Im Rahmen der Reduzierung psychischer Belastungen rund um die MEDITÜV Maßnahmen erwächst daraus für Ihr Unternehmen neben der Reduzierung von Krankenständen ein deutliches Plus an Mitarbeitermotivation.

Die gesetzlich verpflichtende Gefährdungsbeurteilung bieten wir Ihnen als Einzelleistung oder Komplettlösung – Effizient. Kostengünstig. Mitarbeiter motivierend.

Weitere Informationen zu den Leistungen des MEDITÜV oder ein konkretes Angebot erhalten Sie jederzeit hier.


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