Management

Erfolg managen heißt Risiken minimieren

Arbeitsschutzmanagement ist eine komplexe Aufgabe und umfasst generell die Umsetzung der innerbetrieblichen Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen, arbeitsbedingten Erkrankungen, Berufskrankheiten sowie der Gesundheitsförderung. Zeitgemäßes Arbeitsschutzmanagement schließt dazu ein professionelles Gesundheitsmanagement mit ein.

Nach § 3 ArbSchG muss der Arbeitgeber dafür eine geeignete betriebliche Arbeitsschutzorganisation schaffen und Sicherheit sowie Gesundheitsschutz in die betrieblichen Führungsstrukturen einbinden. Dazu gehört ebenso, die Wirksamkeit der Arbeitsschutzorganisation und Arbeitsschutzmaßnahmen sicher¬zustellen. Die Umsetzung erfolgt i.d.R. durch ein unternehmensspezifisch zu gestaltendes Arbeitsschutzmanagementsystem (AMS).

Ein funktionierendes Arbeitsschutzmanagement schafft Transparenz im Arbeitsschutz und ermöglicht dem Unternehmer gleichzeitig, die Belange des Arbeitsschutzes von vornherein in alle seine unternehmerischen Entscheidungen einzubeziehen. Im Rahmen des Managements übernimmt MEDITÜV für Sie folgende Aufgaben:


MEDITÜV versteht die Arbeitsschutzorganisation als Teil einer übergreifenden Präventionsaufgabe, die alle Risiken umfasst, die das Betriebsergebnis schmälern könnten (Risk-Management bzw. Loss Control Management) wie zum Beispiel:

  • Arbeitsunfälle und krankheitsbedingte Fehlzeiten,
  • Sachschäden, Brände, Umweltschäden,
  • Materialverluste,
  • Organisationsmängel,
  • Säumigkeiten, Rechtsverstöße und vor allem
  • Qualitätsmängel, die zu Ausschuss, Reklamationen und Markteinbußen führen können.

Die hohe Anzahl der durch MEDITÜV praktizierten AMS belegen die Praktikabilität und Nützlichkeit von Managementsystemen für den Arbeitsschutz. Weitere Informationen oder ein individualisiertes Angebot erhalten Sie jederzeit hier.


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