Arbeits- und Organisationspsychologie

Arbeits- und Organisationspsychologie

Unterstützung bei Belastungen am Arbeitsplatz

Die Arbeitsschutzakteure leisten erfolgreiche Arbeit bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsbedingungen. Heutzutage können die meisten Menschen sicher arbeiten, ohne Gesundheitsgefahren befürchten zu müssen.

Aufgrund neuer Belastungskonstellationen stehen die Arbeitsschutzakteure jedoch vor veränderten Herausforderungen. Anforderungen durch Informationstechnologien, Wettbewerbsbedingungen oder zwischenmenschliche Konflikte erfordern die Einbeziehung psychischer Belastungen in das operative Arbeitsschutzhandeln.

MEDITÜV unterstützt Betriebe sowohl bei der Beschreibung der Belastungen an den Arbeitsplätzen (Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen) als auch bei der Suche und Umsetzung geeigneter Maßnahmen (bspw. Workshops, Konfliktmoderation, Betriebliches Eingliederungsmanagement).

Eingliederungsmanagement

Eingliederungs-Management

Arbeitskraft erhalten

Das zertifizierte Disability-Management des MEDITÜV stellt Ihnen einen Referenten zur Seite – oder wir übernehmen ganz die Aufgaben eines Betriebsarztes oder einer Fachkraft für Arbeitssicherheit.

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Psychische Belastung

Psychische Belastung

Risiken erkennen, vermindern, vermeiden

MEDITÜV hat ein dreistufiges Vorgehen entwickelt, das Unternehmen eine objektive und wissenschaftlich fundierte Einschätzung der bestehenden psychischen Belastung und Beanspruchung erlaubt.

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http://www.medituev.de/de/1564.htm
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MEDITÜV GmbH & Co. KG

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Dr. Nadine Kakarot
ABO-Psychologin

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