MEDITÜV

Wir helfen Ihnen, die gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, indem wir Sie beraten und unterstützen. Unsere strukturierte Herangehensweise sorgt dafür, dass alles transparent und nachvollziehbar ist.

In vielen Dienstleistungsbereichen sind die Aufgaben oft klar z.B. über Leistungsbeschreibungen definiert. Grundlage für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sind Beratung und Prävention, und die Aufgaben sind nicht strikt abgegrenzt. Den Vorgaben der DGUV Vorschrift 2 (DGUV V2) folgend individualisieren wird daraus Ihre Beratung.

Sie sind dafür verantwortlich, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Diese Verantwortung können Sie nicht abgeben oder teilen. Sie müssen unter anderem auch den Betreuungsumfang gegenüber den Aufsichtsbehörden nachweisen.

Wir helfen Ihnen in zwei Bereichen:

• Wir sorgen dafür, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Betreuungszeiten vorgehalten und nachgewiesen werden.
• Unsere Experten setzen mit Ihnen die Vorgaben der DGUV V2 durch.

Es gibt Berichte und Protokolle von regelmäßigen Sitzungen, Jahresberichte und andere Dokumente wie Begehungsberichte. Diese zeigen, was die Sicherheitsfachkraft und der Betriebsarzt gemacht haben.

Die Berichte zeigen, was die Sicherheitsfachkraft und der Betriebsarzt getan haben und wie sie zusammenarbeiten. Es geht nicht um genaue Stundennachweise, sondern um eine Übersicht der Tätigkeiten.

Sie als Unternehmer sind dafür verantwortlich, die Leistungen abzurufen. Diese Aufgabe können Sie nicht abgeben. Sie müssen sicherstellen, dass alles vollständig und korrekt ist und dies auch nachweisen können. Dies beinhaltet auch den aktiven Umgang mit Ihnen überlassenen Informationen und die Ableitung daraus, ob Bedarfen für Ihr Unternehmen bestehen.

Weil wir nicht täglich in Ihrem Unternehmen sind und den Alltag erleben, hat der Gesetzgeber vorgesehen, dass die Verantwortung beim Unternehmer verbleibt. Damit soll das Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen gestärkt werden. Das wird dadurch unterstützt, dass der Arbeitgeber die Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Arbeitsschutz einbinden soll.